Unternehmen investieren viel Zeit und Geld in die Besetzung von Schlüsselpositionen. Besonders auf Geschäftsleitungs- oder Kaderstufe kommen häufig Eignungsdiagnostik und Executive Search Beratungen zum Einsatz. Auf den ersten Blick scheint…

Viele Entscheider*innen sind überzeugt, über hervorragende Menschenkenntnis zu verfügen und „Menschen lesen“ zu können. Sie verlassen sich auf jahrzehntelange Erfahrung, Bauchgefühl und den sprichwörtlichen ersten Eindruck. Doch genau darin liegt…